领导力培训——走进自我认知
6月4日下午，国际学院港澳台侨复合型人才培养计划邀请了新南方集团陈韵如女士为同学们进行领导力专场培训。陈韵如女士是新南方商学院负责人，担任高校学生就业指导老师，T+研究员。国际学院党委副书记刘明出席了本次活动。
陈韵如女士深耕人才培养领域多年，深知领导力对于大学生的重要程度。她表示，职业发展核心之处，就在于建立清晰的自我认知，并基于此提升自身领导力。由此，复合型人才培养计划特邀陈女士为同学们进行专场培训，旨在帮助同学们更好地认知自我，提升自身领导力，成为复合型人才。
培训开始一周前，学员们依据自身真实情况完成了天赋思维测评，并得到了带有分析结果的纸条。陈女士首先讲解了测评结果的信号灯。信号灯分黄色和绿色两种，绿灯代表着对自身各方面的认知较为相似与统一；黄灯代表着对于自身不同方面评价不尽相同。
随后，陈女士从长短板、沟通、情感、学习四个方面对同学们的性格类型进行逐一解析，并与同学们进行互动，询问同学们的现实感受。结合性格类型，陈女士对同学们的专业学习和职业发展提出了建议，帮助同学们扬长避短，最大限度找准自身定位，发挥自身优势。
经过此次培训，同学们对自我认知更清晰了，对于自身的职业发展和未来发展也更明确。自我认知之路永无止境，相信有了科学的引导，同学们会在认知之路上更好地前行。
广东新南方集团有限公司是一家以中医药健康产业为主导的现代化产业集团，目前已形成多元化产业发展模式，业务遍及国内外多个国家与地区，集团重视人才培养，拥有完善的专业培训体系，注重提升人才专业技能和综合素质。
学生感想
这次测评解读及自我认知的活动十分实用。专业的人士举出生动的例子解读我们所做的测评，并且解答我们的疑问。我的测评结果显示我是逻辑思维一致的人，是一个战略统筹者。经过解读后，我觉得结果和我自身十分相符，这让我对自己未来的职业道路有一个更清晰的规划。
——18FNC李颖雯（中国香港）
这是我第一次接触详细分析思维方式的培训，也是第一次知道了原来我的思维方式是被这样定义的，感觉很有意思。非常有幸参加了这次会议，听了老师对其他同学的思维分析之后，我更加理解了为什么不同人做事和思考的方式不一样，那是因为人的大脑对信息的输入，会根据自己以为和积累的信息及经验做分析，并输出。每个人有自己独特的思维方式，每个思维方式有其相应的长板和短板，这次培训教会了我们如何在学习和未来的就业要怎样利用好这些长短板。最后，必须感谢我们国际学院对学子的培养，让我们参与了这次十分难忘的培训活动。
——18FNC陈碧月（中国香港）
我在本次的自我认知活动上受益良多。第一次对于自己的性格特性有了如此清晰的了解，老师的解读和建议让我对于自身的优劣势更加明晰。感谢国院和复合型人才培养计划给我们提供的宝贵机会，让我们能够走进自己，了解自己，扬长避短，科学规划
——19IET冯畅
（文字 | 冯畅）
